Darbo teisė

Darbo teisė – teisės sritis, reguliuojanti darbdavio ir darbuotojo santykius. Ji apima lygiateisiškumą ir nediskriminavimą, saugias darbo sąlygas, teisingą atlygį, darbo ir poilsio laiką, aiškią atsakomybę ir abipuses pareigas.

​

Darbo santykiuose gali kilti įvairių ginčų: dėl atlyginimo, viršvalandžių, atleidimo, atostogų ar mobingo. Padedame tiek darbuotojams, tiek darbdaviams – užtikriname, kad teisės ir pareigos būtų aiškios ir tinkamai įgyvendintos.

​

Konsultuojame dėl darbo sutarčių, grafikų, premijų, konfidencialumo ar nekonkuravimo susitarimų. Jei įvyko nelaimingas atsitikimas darbe – padedame spręsti žalos atlyginimo klausimus. Darbdaviams padedame parengti vidaus dokumentus, tvarkas, tinkamai nutraukti darbo sutartis ir išvengti ginčų. Pradžioje analizuojame situaciją ir dokumentus, aiškiai paaiškiname galimybes bei pasekmes. Pirmiausia siekiame taikaus sprendimo, o jei būtina – rengiame procesinius dokumentus ir atstovaujame ikiteisminėse institucijose ar teisme.